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業務案内

  • 採用コンサルティング
  • 人事労務相談
  • 労働・社会保険手続きなどの事務手続き代行
  • 助成金等申請代行
  • 就業規則・諸規定の作成、改正、リーガルチェック
  • 働き方改革支援
  • 研修会・勉強会・説明会の企画、講師派遣
  • 社外相談窓口(カウンセリング)

業務提携

  • 弁護士・税理士・公認会計士・司法書士・行政書士・産業医・キャリアコンサルタント

基本報酬

  • １．アドバイザリー顧問【１５，０００円～／月】
    • ・御社の顧問社労士として、経営/人事/労務に関するご相談、アドバイス、様式・書式・ひな形などのご提供を行います。
    ※お電話、メール、zoom等をメインとし、原則月１回のご訪問により対応します。
    ※法改正、助成金、補助金等の情報の提供を含みます。
    ※各種手続きの代行は含みません。
顧問報酬（1年更新・税抜き）
従業員 報酬月額 ご支援時間 オプション（加算）対応
～9名 15,000円 月平均2時間
  • ・訪問ベースのご対応(月5,000円加算)
  • ・採用面談、研修会、勉強会、説明会への参加
  • ・セクハラ等社外相談窓口のご対応（10,000円加算）
  • ・就業規則等リーガルチェックのご対応
～29名 20,000円
～49名 30,000円
～99名 50,000円
100名以上 応相談
    ※助成金申請
    • ・助成金申請額の10～20％（申請額により変動します。）
    • ・計画書が必要なものなど内容により事前に着手金をいただきます。
  • ２．労働・社会保険手続き代行顧問【20,000円～/月】
    • ・御社の顧問社労士として、経営/人事/労務に関するご相談、アドバイス、様式、書式、ひな形などのご提供に加え、次の手続き代行を行います。
    • ①入退社時の労働・社会保険加入及び喪失
    • ②労働保険申請手続き（育児休業給付金、労災等）
    • ③社会保険申請手続き（出産手当金、傷病手当金等）
    ※労働保険・社会保険の新規適用・廃止代行サービス、労働保険年度更新代行サービスは含みません。
    ※就業規則（各種社内規定を含む）の作成・変更・リーガルチェックサービスは含みません。
顧問報酬（1年更新・税抜き）
従業員 報酬月額 オプション（加算）対応
～4名 20,000円
  • ・採用面談、研修会、勉強会、説明会への参加
  • ・セクハラ等社外相談窓口のご対応（10,000円加算）
  • ・就業規則（各種社内規定を含む）の作成・変更・リーガルチェックのご対応(月5,000円～加算)
  • ・行政庁の調査対応
～9名 30,000円
～19名 40,000円
～29名 50,000円
～49名 60,000円
～69名 80,000円
～99名 120,000円
100名以上 応相談
    ※助成金申請
    • ・助成金申請額の10～20％（申請額により変動します。）
    • ・計画書が必要なものなど内容により事前に着手金をいただきます。
  • ３．スポット的な人事・労務・年金相談【5,000円/30分】
    • ・人事や労務、国民年金、厚生年金等に関するご相談をご訪問、お電話、メール、ズームにより対応します。
    ※ご訪問の場合、別途交通費をいただく場合がございます。
    ※助成金申請業務は行いません。
  • ４．スポット的なコンサルティング、手続き代行(１件当たり・税抜き)
    • ・採用コンサルティング　( 200,000円～)
    ・労働保険・社会保険の新規適用・廃止手続き代行　( 50,000円～)
    ・労働保険年度更新手続き代行　( 25,000円～)
    ・就業規則（各種社内規定を含む）のリーガルチェック　(10,000円～)
    ・就業規則（各種社内規定を含む）の作成・変更　( 30,000円～)
    ・各種セミナー講師　(20,000円/時～)
    ・３６協定届(1事業所当たり)　(10,000円)
    ・変形労働時間制届(1事業所当たり)　(15,000円)
    ・労災手続　(10,000円～70,000円)
    ・その他各種手続き　( 10,000円/件～)
    ・人事制度構築（アフターフォローを含む）　(1,000,000円/件～)
    ・同一労働同一賃金制度への対応　( 20,000円～)

この報酬表は基本料金です。
会社規模やご要望に応じ柔軟な組合せ・報酬設定いたします。

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